Рынок труда меняется, и малому и среднему бизнесу приходится адаптироваться к новым реалиям.

Как привлекать качественных сотрудников, мотивировать их и удерживать в компании?

Рассказала Ирина Котусенко — руководитель северо-западного направления hh.ru. Эксперт поделилась с нами актуальной статистикой, трендами и практическими рекомендациями для предпринимателей.

👇В этом эфире вы узнаете:

✔️Как работать с поколением Z
✔️Какие тренды на рынке труда сейчас главенствуют
✔️И как создать команду мечты, даже конкурируя с крупными корпорациями

00:00 — Поиск и привлечение талантов в малом бизнесе
02:59 — Тренды на рынке труда и их влияние
06:05 — Работа с молодым поколением: зумеры и их потребности
08:53 — Предпочтения соискателей по секторам и возрасту
11:28 — Привлечение сотрудников в малый бизнес
13:53 — Стратегии для привлечения талантов
16:02 — Эффективные вакансии и их написание
18:24 — Работа с отзывами о работодателе
22:37 — Удержание сотрудников и человекоцентричность
24:23 — Значимость нематериальной мотивации сотрудников
25:17 — Условия труда и их влияние на удержание сотрудников
26:56 — Адаптация новых сотрудников: ключевые моменты
28:03 — Изменение стиля руководства для привлечения молодежи
29:47 — Баланс между требованиями сотрудников и условиями труда
31:38 — Тренды гибридного рабочего графика
34:37 — Будущее удалённой работы и автоматизации

👉 Посмотреть выпуск в формате видео можно по ссылке. (https://vkvideo.ru/video-184048555_456239562)

#Мойбизнес_знания

📱 Мой бизнес: всё для самозанятых и малого бизнеса (https://t.me/+eKKlxqoN5lQwZjZi)⁠